Qui sommes nous

Notre vision

Notre accompagnement spécialisé repose sur l’entendement que l’entreprise prospère là où l’humain s’épanouit, c’est à dire là où les droits humains sont respectés et promus. Nous voyons les droits humains en entreprise comme une opportunité, et non simplement un risque à gérer. Nos services visent à accroître la respectabilité des entreprises en intégrant les droits humains dans les activités quotidiennes de nos clients. En retour, cela développe le potentiel commercial des entreprises et augmente leurs revenus tout en réduisant les risques de litiges.

Pourquoi nous choisir

Nos clients apprécient notre approche pratique, fondée sur le bon sens et issue de nos expériences professionnelles tant en entreprise (y compris direction juridique d’une entreprise du CAC 40) que dans des cabinets d’avocats en Europe, aux États-Unis et au Cambodge. Notre profil juridique international et notre sensibilité multiculturelle nous permettent d'élaborer des plans d'actions exhaustifs et durables. Nous nous adaptons aux besoins de nos clients : de l’accroissement des ressources à donner un simple coup de main. Nous nous appuyons sur un solide réseau d'experts internationaux quand nécessaire.

Co-fondateur, associé

Peter Herbel

Peter Herbel est le co-fondateur de Herbel Avocats et, jusqu’en 2014, le directeur juridique groupe de Total S.A., entreprise du CAC 40 et la 4ème plus grande entreprise pétrolière au monde. Chez Herbel Avocats, Peter conseille petites et larges entreprises dans l’opérationnalisation des droits humains en entreprise. Il les accompagne dans la création de stratégies droits humains durables avec une portée pratique. Peter est considéré par ses pairs comme un pionnier de l’intégration des droits humains en entreprise. En tant que directeur du département juridique groupe de Total, il a compris très tôt que les questions sociales et de droits humains étaient primordiales non seulement dans le contexte de gestion de risques, mais étaient également source d’opportunités. S’appuyant sur une analyse des règlementations, des marchés et des attentes des parties prenantes, Peter et son équipe ont développé des actions pragmatiques, dont des outils de RSE et d’audits éthiques vis-à-vis de ceux impactés par les opérations de Total dans divers pays, tels que les employés, clients, fournisseurs ainsi que les communautés locales. Visant à positionner positivement Total, ils ont également élaboré des réponses aux questions croissantes des institutions financières ainsi qu’aux requêtes de la société civile. En très peu de temps, Peter est parvenu à faire de la RSE et des droits humains un pilier stratégique de Total, créant ainsi de nouvelles opportunités business.
Peter parle couramment le français, l’anglais et l’allemand.

Co-fondatrice, Attorney à NY

Elodie Herbel

Elodie Herbel a fondé le cabinet Herbel Avocats avec son père Peter. Convaincue que faire progresser les droits humains en entreprise est la seule voie à suivre pour la durabilité des entreprises, elle apporte des compétences analytiques et des capacités de gestion de projet exceptionnelles à l’équipe. Elodie accompagne ses clients grandes entreprises, PME et start-ups dans l’opérationnalisation des droits humains en entreprises. Ses conseils couvrent notamment, la réalisation de politiques internes et externes, la mise en œuvre de procédure internes à destination des opérationnels, les mécanismes d’alertes, les audits et la due diligence, le reporting extra-financier, ainsi que le devoir de vigilance. Elodie est également spécialisée dans la protection des données personnelles. Dans ce cadre, elle réalise des diagnostics de conformité et conseille ses clients dans la mise en œuvre de la protection des données personnelles.
Elodie donne des cours sur ses thématiques au sein de l’Université Paris II Panthéon-Assas, l’Université Paris-Dauphine, Sciences Po, et HEC.
Elodie a étudié le droit en France (Université Paris II Panthéon-Assas), en Allemagne (Ludwig-Maximilians-Universität München) et aux Etats-Unis (Columbia University School of Law) obtenant un LL.M. de chacune des universités ainsi qu’un Master 2 (D.E.A.) de l’Université Paris II.
Précédemment, Elodie a exercé dans le département contentieux au sein du cabinet international Jones Day puis de Kenyon & Kenyon à New York. Elle a ensuite travaillé en tant que business development and marketing manager pour le cabinet d’avocats Bun & Associés à Phnom Penh, Cambodge avant de retourner aux Etats-Unis où elle a rejoint Capital Novus (aujourd’hui Knovos), une entreprise spécialisée dans la création de solutions SaaS pour le traitement de données à grande échelle. Chez Capital Novus, Elodie a travaillé en tant que senior trial consultant accompagnant ses clients, entreprises et cabinets d’avocats, sur la création de stratégies visuelles. En tant qu’experte e-Discovery, elle a également conseillé les clients dans la protection et la gestion de données personnelles.
Elodie parle couramment le français, l’anglais et l’allemand.